7月18日，四川省教育评估院召开2025年上半年工作检视会，四川省教育评估院支部书记、院长陈立兵主持会议并讲话。

会议指出，召开工作检视会是单位自我审视、自我完善、自我提升的重要机制，对保障单位持续、稳定、高质量发展具有重要意义。此次工作检视会是全面复盘过往、总结经验的重要契机，对做好下半年工作具有积极意义。

会议强调，为进一步推动教育评估院和评估监测事业高质量发展，要进一步重视五个方面工作。一是对专业能力建设的重视再提高。要稳步提升年轻同志办文办会办事的基本功，加快推进业务骨干独立牵头项目、独立开展重点工作、独立完成研究报告等能力；二是对创新能力培育的重视再提高。要注重紧跟时代需求，建立常态化的调研与趋势研判机制，精准捕捉教育评估监测事业的新机遇、新挑战，创新开展制度建设、项目工作等；三是对所长负责制运行的重视再提高。完成岗位责任制各项工作后，要启动所长责任制的制度化设计和落地实施，完善各部门主要负责人的责任体系与激励约束机制；四对青年骨干的重视再提高。要根据青年骨干们的专业背景和能力优势，合理安排工作岗位，让他们在适合自己的岗位上发挥最大价值。对于表现优秀的青年骨干，要大胆提拔任用，赋予他们更多的责任和权力，激发他们的工作积极性和创造性；五是对用人用钱必问效的重视再提高。要适时研制出台相应规章制度，引导人力财力向效益更高的部门、领域、项目集中，充分发挥人力和资金等资源的综合效益。大家纷纷表示，要以此次工作检视为契机，凝聚团队共识、统一思想行动，确保单位下半年工作有序高效推进，按照既定计划实现各项工作目标。

会上，院领导、各部门主要负责人分别作了工作检视发言，系统盘点2025年1-6月工作完成情况，客观分析存在的主要问题和面临的主要挑战，并就下一步工作计划及对全院工作和教育评估监测事业发展提出了工作建议。

教育评估院副院长唐开福、龚兴英及各部门主要负责人参加会议。